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待遇:通過培訓上崗后,總薪資平均每月3000-4000元,年薪6-8萬,上不封頂(基本薪資+項目提成+績效考核獎金+年終獎)


福利:該職位可提供住宿。辦理社保五險,享受國定假期、生日福利、帶薪年假、一年一次外出旅游等。


工作制:早8:30至晚5:30,周末雙休


晉升:銷售代表/專員—銷售經理—大區經理—銷售總監

 
 

崗位描述

1、 負責辦公、酒店、公寓、醫院類商務家具的銷售;對各新建寫字樓、廠房、酒店、醫院等需方進行客戶開發,搜集采購需求信息;
 

2、通過電話、拜訪等多渠道銷售方式跟進項目資源,引導客戶需求,完成部門下達的銷售目標;

3、及時準確的反饋客戶的投訴和建議,負責工程驗收及款項回收。

4、完成部門主管下達的各項工作。

 
 

任職要求

1、具有一年以上辦公家具銷售類、裝修設計類、建筑材料(門窗、地毯、窗簾等)類、房地產類、商用空調類、消防類等工程項目類銷售經驗者優先;

 

2、男女不限,大專以上學歷,形象氣質佳。


3、擅長溝通、表達能力強、自信,具備良好的團隊精神和拼搏精神,吃苦耐勞;


4、熟練使用辦公軟件,會使用建筑設計類軟件者待遇從優;


5、優秀的應屆畢業生愿意從事銷售工作者,或有強烈的證明自我價值者可擇優錄取。

 

銷售代表/專員(8名)

 

銷售經理(5名)

待遇:總薪資平均每月4000-8000元,年薪8-12萬,上不封頂(基本薪資+項目提成+績效考核獎金+年終獎)


福利:該職位可提供住宿。辦理社保五險,享受國定假期、生日福利、帶薪年假、一年一次外出旅游等。


工作制:早8:30至晚5:30,周末雙休


晉升:銷售經理—大區經理—銷售總監

 
 

1、熟悉并掌握國內辦公家具行業及公司產品知識;


2、制定銷售計劃,帶領團隊開拓市場,完成公司制定的銷售目標;


3、具備獨立開發及維護客戶關系的能力,并建立良好的客戶關系;


4、完成公司辦公家具項目的洽談,參與公司的標書制作、項目投標和締結大項目;


5、為客戶提供全方位的辦公家具解決方案;

 
 

任職要求

1、具有兩年以上辦公家具銷售類、裝修設計類、建筑材料(門窗、地毯、窗簾等)類、房地產類、商用空調類、消防類等工程項目類銷售經驗者優先;

 

2、在家具行業營銷有一定資源(如房產物業、工裝設計師或相關渠道)者待遇從優;

 

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;


5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;


6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

崗位描述

1、具有工裝設計類公司工作經驗者或者有一定資源(如房產物業、工裝設計師或相關渠道)者待遇優先;


2、形象氣質佳,性格開朗,良好的談判技能及溝通技巧;


3、能接受公司文化,積極學習公司產品知識;


4、有上進心,能吃苦耐勞;


5、對武漢范圍內裝修公司及室內設計師有了解。

 

市場專員(3名)

待遇:總薪資平均每月3000-4000元,年薪4-6萬,上不封頂(基本薪資+項目提成)


福利:該職位可提供住宿。辦理社保五險,享受國定假期、生日福利、帶薪年假、一年一次外出旅游等。


工作制:早8:30至晚5:30,周末雙休


晉升:市場專員—市場經理

 
 

崗位描述

1、了解并熟知各新建寫字樓樓盤、開發區新建廠區項目、工裝設計公司、房地產物業、工程類相關行業的情況,對以上各種渠道進行了解、開發與維護。


2、與渠道建立并維護好合作關系,獲取異業信息,為銷售團隊尋找精準的客戶信息。


3、重點開發拜訪工裝裝飾設計師,邀約設計師及各渠道相關人員到公司進行參觀,使其了解公司及產品,獲取項目信息。

 
 

任職要求

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